Estudio de Frontiers in Psychology
El coaching basado en la compasión, que se centra en la empatía y la conexión emocional.
Estudio Applied Psychology
El coaching ejecutivo mejora las habilidades de liderazgo y la satisfacción laboral de los gerentes, según un estudio publicado en “Applied Psychology: An International Review”. El estudio respalda la idea de que el coaching puede ser beneficioso en el desarrollo de habilidades de liderazgo en el entorno laboral.