Tatiana Rodas

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UNA EMPRESA LÍDER

FORMA

COACHING

PARA EQUIPOS

El coaching empodera a tu equipo. Fomenta una cultura de liderazgo y colaboración, aumenta la satisfacción y el compromiso tus colaboradores, atrae y retiene el talento, y facilita la toma de decisiones y la resolución de problemas. Al invertir en el desarrollo personal y profesional de tu equipo, mejora su calidad de vida y la de tu empresa en general.

Successful international team, business development, Teamwork concept
TEN UN EQUIPO COMPROMETIDO

EMPODÉRALOS

- 01

Liderazgo efectivo

Desarrollo de habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.

- 02

Comunicación clara

Mejora de la comunicación interpersonal.

- 03

Negociación hábil

Resolución de conflictos y negociación.

- 04

Inteligencia emocional

Desarrollo de la inteligencia emocional y la resiliencia.

- 05

Manejo efectivo

Manejo del estrés y la ansiedad en el trabajo y en la vida personal.

- 06

Metas
claras

Establecimiento de objetivos y creación de un plan de acción efectivo.

- 07

Resolución estratégica

Desarrollo de habilidades de toma de decisiones y resolución de problemas.

- 08

Confianza personal

Mejora de la confianza en uno mismo y la autoestima.

- 09

Gestión productiva

Desarrollo de habilidades para la gestión del tiempo y la productividad.

- 10

Adaptación efectiva

Desarrollo de habilidades para la adaptación al cambio y la gestión de la incertidumbre.

- 11

Eficiencia laboral

Mejora de la productividad y eficiencia en el trabajo

- 12

Resolución hábil

Desarrollo de habilidades de resolución de conflictos.

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